為認(rèn)真貫徹落實天津咨詢二季度經(jīng)營工作推動部署會精神，4月30日，天津咨詢第二事業(yè)部（招標(biāo)公司）召開2024年度績效簽約暨經(jīng)營工作部署會，動員全體員工堅定信心，提質(zhì)增效，爭創(chuàng)佳績，努力實現(xiàn)全年工作目標(biāo)。天津咨詢黨委書記、總經(jīng)理孫亞龍，天津咨詢黨委副書記、紀(jì)委書記朱震，第二事業(yè)部（招標(biāo)公司）領(lǐng)導(dǎo)班子、全體員工參加會議。會議由副總經(jīng)理白永強主持。
會上，首先表彰了在2023年度勞動競賽和“四個工程”黨建活動中涌現(xiàn)出的一批優(yōu)秀員工和先進(jìn)集體，號召全體干部職工要以先進(jìn)為榜樣，立足崗位，創(chuàng)新競進(jìn)，為推動第二事業(yè)部（招標(biāo)公司）再上新臺階、實現(xiàn)新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
黨支部書記于浩鵬傳達(dá)了天津咨詢二季度經(jīng)營工作推動部署會精神，副總經(jīng)理施娟對重點工作進(jìn)行動員部署。要求公司上下要緊緊圍繞天津咨詢“十四五”發(fā)展規(guī)劃，以提質(zhì)增效為主線，堅定實施天津咨詢“1264”戰(zhàn)略體系，助力天津咨詢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
會上，各部門簽訂了《2024年度工作目標(biāo)責(zé)任書》，并圍繞2024年重點工作思路、一季度工作進(jìn)展情況和上半年工作目標(biāo)進(jìn)行了匯報交流。
天津咨詢黨委副書記、紀(jì)委書記朱震對第二事業(yè)部（招標(biāo)公司）全年工作安排部署給予肯定，對下步工作提出要求：一是圍繞“提質(zhì)增效”主線，以“牢記囑托、勇?lián)姑?，改革深化提升建新功”黨建主題實踐活動為抓手，推動天津咨詢“五個聚焦、五個持續(xù)”年度重點工作落實落地。二是發(fā)揮優(yōu)勢，在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域中將司法鑒定和電子招投標(biāo)平臺進(jìn)一步做強做大，擴大影響，在科技研發(fā)轉(zhuǎn)化為增收創(chuàng)效方面下功夫。三是嚴(yán)守紀(jì)律底線紅線，做廉潔從業(yè)的表率，要在提供高質(zhì)量服務(wù)的同時為甲方做好防火墻。
天津咨詢黨委書記、總經(jīng)理孫亞龍充分肯定了第二事業(yè)部（招標(biāo)公司）及時傳遞目標(biāo)責(zé)任、搶抓工作落實的積極態(tài)度以及過去一年全體員工的努力付出和取得成績，并對做好全年工作提出三點要求：一要提升專業(yè)化價值，提高自身能力。聚焦優(yōu)勢業(yè)務(wù)，打造拳頭產(chǎn)品，追求更大的發(fā)展。二要加大合同儲備，提高合同轉(zhuǎn)化率。充分利用內(nèi)部協(xié)同機制，搶抓機遇，搶占先機，資源共享，發(fā)揮天津咨詢整體經(jīng)營合力，貫通工程咨詢產(chǎn)業(yè)鏈。三要提升管理效率和管理能力。通過信息化管理和人力資源管理，改善人均產(chǎn)值和人均成本，培養(yǎng)品牌項目經(jīng)理，提高經(jīng)營效果。
